先日、現場の社員みんなで「持ち味カード:というツールを使って、仲間になって欲しい人材像の考える研修会を行いました。
AチームとBチームの2チームに分かれて、自分たちが考える仲間になって欲しい人材像を発表しました。
Aチーム
こんな人が仲間に加わって欲しい!
持ち味 | 持ち味の行動例 |
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自律志向 | どんな仕事も自分ごとと捉えて進めている |
専門スキル | 業務固有の技能を反復練習している |
柔軟性 | 指示を変更されても感情的にならず、すぐに対応してアドリブが効く |
コスト意識 | 自分や部下の仕事を時給換算して費用対効果を考えている |
指導力 | メンバーの持っている知識・スキルの向上を図り、指導する |
Bチーム
こんな人が仲間に加わって欲しい!
持ち味 | 持ち味の行動例 |
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素直さ | アドバイスや指示を肯定的に受け入れて、次の行動に活かすことができる |
柔軟性 | 臨機応変にやり方を工夫して対応ができる |
専門スキル | 充分とはいかなくとも、ある程度のスキルを持っている |
タイムマネジメント | タスクを段階的にどの早さで取り組むか管理ができる |
コミュニケーション | 社内外問わず、後編に意思疎通ができる |
あなたのエントリーを待ってます!
募集要項
こんなあなたからのエントリーをお待ちしております!
✅ とにかくやる気だけは誰にも負けない!
✅ スキルも給料も上げたいけど、それができる環境にいない。なんとか環境を変えたい!
✅ 週休2日〜4日、リモートワークなど、自分のライフスタイルに合った働き方をしたい!